Zürcher Spitäler stellen ab Sommer 2025 auf Festanstellungen um
138 Pflegefachkräfte neu registriert
42 Einrichtungen suchen aktiv
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Die Pandemie hat gezeigt, wie wichtig stabile Arbeitsverhältnisse sind. Eine Festanstellung bietet dir finanziellen Schutz – auch wenn die Nachfrage schwankt.
Teil eines eingespielten Teams zu sein bedeutet mehr Arbeitsqualität und weniger Stress. In einer Festanstellung wirst du wirklich in Prozesse und Entscheidungen eingebunden.
Keine kurzfristigen Einsätze mehr, sondern verlässliche Dienstpläne die Wochen im Voraus feststehen. So kannst du Beruf und Privatleben besser vereinbaren.
Profitiere von bezahlten Ferien, Krankenversicherung und weiteren Benefits, die bei temporären Anstellungen oft fehlen – mit nur geringfügig niedrigerem Grundgehalt.
Unsere detaillierte Analyse zeigt die klaren Vorteile einer Festanstellung im Vergleich zur temporären Beschäftigung für Pflegefachkräfte.
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Nach sieben Jahren als temporäre Pflegefachkraft wollte ich endlich Planungssicherheit. Über professional.ch fand ich eine Festanstellung, die mir nicht nur finanziell zusagt, sondern auch vorhersehbare Arbeitszeiten bietet.
Dipl. Pflegefachfrau HF
Die Umstellung von Temporäreinsätzen auf eine Festanstellung hat mein Berufsleben komplett verändert. Jetzt kann ich mich richtig im Team einbringen und werde bei wichtigen Entscheidungen mit einbezogen.
FaGe EFZ
Was mich bei professional.ch überzeugt hat, waren die super Job-Empfehlungen. Das automatische System hat mir genau die Stellen vorgeschlagen, die zu meinem Profil passen, und die Bewerbung war so einfach wie nie zuvor.
Pflegeassistentin
Während das Basisgehalt bei einer Festanstellung etwas niedriger sein kann als bei temporären Einsätzen, bietet es umfassendere Sozialleistungen und langfristige Vorteile wie bezahlte Ferien, Krankenversicherung und Altersvorsorge, die den finanziellen Unterschied meist ausgleichen.
Viele Spitäler bieten heute flexible Arbeitszeitmodelle an, wie Teilzeitarbeit, Jahresarbeitszeitmodelle oder längere Freizeitblöcke. Die Dienstpläne werden meist mehrere Wochen im Voraus erstellt, wodurch du deine Freizeit besser planen kannst.
Ja, als Festangestellte wirst du Teil eines festen Teams. Dies fördert nicht nur bessere Arbeitsabläufe, sondern schafft auch ein stärkeres Zugehörigkeitsgefühl und ermöglicht dir, langfristige Beziehungen zu Kollegen und Patienten aufzubauen.
Die Umstellung erfolgt aufgrund regulatorischer Änderungen und dem Bestreben, stabile Pflegeteams aufzubauen. Langfristig sollen so die Versorgungsqualität verbessert, Kosten gesenkt und das Arbeitsumfeld für Pflegefachkräfte attraktiver gestaltet werden.
Hast du weitere Fragen? Wir sind für dich da.
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Nach fünf Jahren als temporäre Pflegekraft habe ich durch professional.ch eine Festanstellung gefunden. Die Sicherheit und das feste Team geben mir viel mehr Zufriedenheit als die etwas höhere Bezahlung als Temporärkraft.
Sandra M.
Pflegefachfrau HF, Zürich